নিউজ ডেক্সঃ
আজ ২১-১১-২০২৩, চট্টগ্রামের ষোলশহরস্থ এলজিইডির সম্মেলন কক্ষে অনুষ্ঠিত হয়। এতে সভাপতিত্ব করেন স্থানীয় সরকার প্রকৌশল অধিদপ্তরের চট্টগ্রাম অঞ্চলের তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী মাহবুবুর রহমান। সিএসডিএফ প্রকল্প সমন্বয়কারী শম্পা কে নাহারের সঞ্চালনায় আলোচনায় অংশনেন স্থানীয় সরকার প্রকৌশল অধিদপ্তরের সাপোটিং রুরাল ব্রীজ মেইন্টিনেন্স প্রকল্পের বিএমই প্রকৌশলী কলহা ইয়, এলজিইডির নির্বাহী প্রকৌশলী বিশ্বজিৎ দত্ত, সিনিয়র সহকারী প্রকৌশলী সুমন তালুকদার, জেলা মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরের উপ-পরিচালক মাধবী বড়ুয়া, সমাজ সেবা অধিদপ্তরের সহকারী পরিচালক কামরুল পাশা ভুইয়া, আইএসডিই বাংলাদেশের নির্বাহী পরিচালক ও সিএসডিএফ চেয়ারপার্সন এস এম নাজের হোসাইন, প্রবীন সাংবাদিক এম নাসিরুল হক, চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশনের সাবেক মহিলা কাউন্সিলর অ্যাডভোকেট রেহেনা বেগম রানু, নারী নেত্রী ও ইলমার প্রধান নির্বাহী জেসমিন সুলতানা পারু, সিআরসিডির নির্বাহী পরিচালক ও ক্যাব চট্টগ্রাম বিভাগীয় সাধারন সম্পাদক কাজী ইকবাল বাহার ছাবেরী, দৈনিক পূর্বদেশের এম এ হোসেন, সিভয়েস২৪ডটকমের শারমিন রিমা, দৈনিক পূর্বকোনের মরিয়ম জাহান মুন্নী, দৈনিক সুপ্রভাত বাংলাদেশের নীলা চাকমা, দৈনিক পূর্বদেশের শফিকুল ইসলাম, সবুজের যাত্রার নির্বাহী পরিচালক সায়েরা বেগম, সিএসডিএফর সুফিয়া কামাল ফেলো জান্নাতুল ফেরদৌস ও সায়মা হক, ইশিকা ফাউন্ডেশনের জহুরুল ইসলাম প্রমুখ।অনুষ্ঠানে বক্তাগন নারীর প্রতিসহিংষতা প্রতিরোধে নিজ নিজ অবস্থান থেকে কর্মপরিধি তুলে ধরেন। এলজিইডি গ্রামীন অবকাঠামোগত উন্নয়নে নারীর অংশগ্রহন বৃদ্ধি, কর্ম পরিবেশ তৈরী, নারী শ্রমিকদের কাজের সুবিধা করে দেয়ার মতো পরিবেশ সৃষ্ঠি বিষয়ে প্রতিবন্ধকতা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা অনুষ্ঠিত হয় এবং এ বিষয়ে এলজিইডির উদ্যোগের জন্য সকলে সাধুবাদ জানায়। অবকাঠামোগত উন্নয়ন প্রকল্পে পুরুষের পাশাপাশি নারী শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার মুজুরি ভাতা, নারী শ্রমিকদের নিরাপত্তা, সেইফটি সিকিউরিটি, সুবিধা এবং কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করার বিষয়টি আলোচনা করা হয়। জেন্ডার সহিংষতা প্রতিরোধে নাগরিক পরীবিক্ষন ও সামাজিক অংশগ্রহন নিশ্চিতে একটি নাগরিক নেটওয়ার্ক গঠনের বিষয়ে উপস্থিত সকলে সহযোগিতার আশ্বাস প্রদান করেন। এছাড়াও আইনি পরামর্শ, সহায়তা বা চিকিৎসার প্রয়োজনীয়তা নিয়ে আলোচনা অনুষ্টিত হয়। নারীর প্রতি সহিংষতারোধে প্রয়োজনে জরুরী হট লাইন নাম্বর ৩৩৩ ও ৯৯৯ প্রচারের জন্য অনুরোধ জানানো হয়। নারীরা যাতে নারীবান্ধব সুন্দর কর্মপরিবেশে তাদের দক্ষতা প্রমাণ করতে পারে সে লক্ষ্যে সুযোগ তৈরীতে সকল স্তরের মানুষ যেন এগিয়ে আসে সে আশা ব্যক্ত করা হয়।